Communes et institutions publiques
Début de législature, programme de législature, règlement de Municipalité, répartition des dicastères, collégialité et collaboration politico-administrative.
Découvrir l’accompagnement des communes
Gouvernance • Organisation • Cohésion
Accompagnement des communes et institutions publiques en Suisse romande
J’accompagne les Municipalités, les administrations, les cadres et les équipes pour clarifier les rôles, construire une vision commune et renforcer durablement la collaboration.
Votre partenaire de confiance
Avancer avec un cadre clair et une dynamique partagée
Un début de législature, une réorganisation, un changement de responsable ou des tensions internes sont des moments qui demandent à la fois méthode, écoute et neutralité.
Myriam Romano Consulting propose des accompagnements sur mesure qui permettent de poser les enjeux, de faire émerger des accords concrets et de transformer la réflexion collective en décisions applicables.
Myriam Romano — coach et consultante indépendante
Trois domaines complémentaires
Des accompagnements adaptés à votre réalité
Chaque intervention est construite à partir de votre contexte, de vos responsabilités et des résultats que vous souhaitez atteindre.
Cadres et équipes
Prise de fonction, clarification des rôles, communication professionnelle, cohésion, accompagnement des changements et prévention des tensions.
Parler de l’accompagnement de votre équipePersonne de confiance externe
Écoute confidentielle, soutien, orientation, prévention des risques psychosociaux et sensibilisation aux atteintes à la personnalité et au harcèlement.
Découvrir la prestation PCE
Expertise communale
Soutenir la Municipalité dans les moments clés
Le fonctionnement d’un Collège municipal repose autant sur la clarté de son organisation que sur la qualité des relations entre ses membres et avec l’administration.
Mon rôle est de faciliter la réflexion, de structurer les échanges et d’aider le collectif à définir ses propres règles, priorités et modes de collaboration.
- Construire un programme de législature
- Clarifier les rôles et les marges de manœuvre
- Définir les règles de fonctionnement du Collège
- Fluidifier la collaboration entre élus et administration
- Prévenir les tensions et renforcer la collégialité
- Accompagner la prise de fonction des municipaux
Une démarche structurée
Une méthode participative, concrète et respectueuse des rôles
1. Comprendre
Clarifier le contexte, les attentes et les enjeux avec le mandant.
2. Construire
Définir un accompagnement sur mesure et des objectifs réalistes.
3. Faciliter
Créer un espace de travail neutre qui favorise l’expression et les décisions.
4. Formaliser
Transformer les échanges en règles, priorités et actions concrètes.
À propos
Une expérience de terrain au service des organisations
Mon parcours de plus de 25 ans dans les secteurs privé, public et parapublic me permet de comprendre les réalités humaines, organisationnelles, politiques et administratives auxquelles les institutions sont confrontées.
Coach certifiée, consultante indépendante et personne de confiance, je conjugue écoute, structure et connaissance du terrain pour proposer des interventions adaptées, sans me substituer aux responsabilités du mandant.
Premier échange
Parlons de votre situation et de vos besoins
Un premier entretien permet de clarifier votre demande et d’identifier la forme d’accompagnement la plus pertinente.