Face à l’incertitude, un bon leader adopte ces 3 principes fondamentaux:
✔️Transparence – Ne cachez pas la réalité, expliquez-la avec clarté.
✔️Proximité – Plus la situation est floue, plus votre équipe a besoin de vous sentir présent.
✔️Agilité – S’accrocher à d’anciennes méthodes peut être fatal. Le changement exige souplesse et réinvention.
Un leader n’a pas besoin de toutes les réponses, mais il doit rassurer, inspirer et donner le cap.
📌 Selon la théorie du leadership situationnel (Hersey & Blanchard)Un bon leader adapte son style (directif, persuasif, participatif ou délégatif) en fonction de la maturité et des besoins de son équipe. En temps de crise, savoir moduler son style est la clé.
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