Et si votre égo sabotait votre développement ?
Dans votre milieu professionnel comme dans votre vie privée, l’égo peut être un moteur… ou un frein puissant. Quand il prend trop de place, il crée des tensions, des résistances et de l’aveuglement.
L’égo se construit pour nous protéger, mais il devient problématique lorsqu’il :
- empêche d’accepter la critique
- bloque la remise en question
- pousse à contrôler ou dominer
- confond valeur personnelle et statut
Il devient alors un obstacle majeur à l’évolution, au leadership authentique, au travail en équipe… et à la paix intérieure.
Dans mon travail de coach et personne de confiance en entreprise, je constate à quel point le rapport à l’égo est central :
- Pour sortir des conflits
- Pour se repositionner dans sa carrière
- Pour grandir en conscience et en leadership
Travailler sur l’égo, ce n’est pas le faire disparaître. C’est reconnaître ses mécanismes, l’apaiser et faire émerger une posture plus alignée, centrée et consciente.
Pour vous, vos équipes ou votre organisation, je vous accompagne dans ce cheminement avec :
- Un coaching individuel et collectif
- Un dispositif externe de personne de confiance
- Des formations et sensibilisations en entreprise
📩 Contactez-moi pour en parler en toute confidentialité.
Pas de commentaire encore