Je mets en place un dispositif complet de personne de confiance en entreprise pour prévenir les risques psycho-sociaux grâce à une permanence téléphonique, un espace d’écoute confidentiel et un soutien individuel, ainsi qu'une formation et sensibilisation auprès du personnel et des cadres.
En tant que personne de confiance indépendante, je vous aide à :
Promouvoir un climat de travail sain
Prévenir les risques psychosociaux
Répondre aux obligations légales
Lutter contre le harcèlement psychologique et sexuel
Coaching de développement professionnel
Je vous propose de définir, clarifier et prioriser avec vous vos objectifs individuels et de vous accompagner dans l’atteinte de ceux-ci avec un programme sur-mesure et à votre rythme.
En prenant en considération les obstacles et les contraintes qui peuvent surgir et en mettant à votre disposition des outils pour les surmonter.
En vous encourageant à prendre des décisions réalisables qui vous font progresser.
En rendant l'effort continu et la persévérance plus accessibles, afin de maintenir votre engagement.
En favorisant une compréhension approfondie et une prise de conscience tout au long du processus, vous permettant de le maîtriser.
En vous guidant pas à pas jusqu'à la fin, en vous incitant à célébrer chaque étape réussie pour renforcer votre motivation.
Coaching de développement personnel
Je vous propose de définir, clarifier et prioriser avec vous vos objectifs individuels et de vous accompagner dans l’atteinte de ceux-ci avec un programme sur-mesure et à votre rythme.
En tenant compte des blocages et des schémas intérieurs récurrents qui peuvent surgir et en vous fournissant les outils nécessaires pour les surmonter.
En favorisant la compréhension et la prise de conscience tout au long du processus, vous permettant ainsi de progresser.
En vous incitant à prendre des décisions réalisables qui vous font avancer.
En vous accompagnant pour maintenir votre motivation à vous entraîner jusqu'à l'acquisition de vos nouveaux savoirs-être.
Planification retraite
En Suisse, de plus en plus de personnes optent pour le retrait du capital de leur prévoyance plutôt que pour une rente à vie.
Pourquoi ce choix ? Parce que les enjeux financiers sont considérables et les conséquences s’inscrivent sur le long terme.
Rente ou capital : que choisir ?
La rente : sécurité et stabilité avec un revenu à vie, mais en cas de décès, une grande partie du capital peut être perdue.
Le capital : plus de flexibilité et de liberté, mais une gestion rigoureuse est indispensable pour éviter les mauvaises surprises.
Prenez la meilleure décision grâce à une analyse personnalisée
À l’aide d’un outil d’aide à la décision performant, j’accompagne les personnes de 50 à 75 ans dans l’évaluation de toutes les options disponibles.
Chaque situation est unique : c’est pourquoi votre projet de retraite mérite une analyse sur mesure, basée sur des données solides et actualisées.
Nous analysons ensemble :
- Vos besoins financiers annuels
- Votre situation familiale
- Votre patrimoine et votre fortune
- Vos projets de vie après la retraite, y compris les éventuelles donations
Un accompagnement neutre, sans conflit d’intérêt
Je ne vends aucun produit financier.
Mon rôle est 100 % indépendant : je vous fournis des scénarios clairs, fiables et sécurisés, pour vous permettre de faire un choix en toute confiance.
Anticipez votre avenir. Faites un choix éclairé.
Ne laissez pas le hasard décider de votre avenir financier.
Contactez-moi pour un accompagnement personnalisé vers une retraite sereine et alignée avec vos aspirations.
