Connaissance mutuelle
Parcours, compétences, attentes, besoins et apports de chaque membre du Collège.
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Début de législature et prise de fonction des municipaux
Accompagner les nouveaux et anciens élus pour construire rapidement des repères communs, une collaboration sereine et un fonctionnement collectif efficace.
Une étape décisive
Pourquoi accompagner les premiers mois ?
Une nouvelle législature modifie les équilibres : certains élus découvrent leur fonction, d’autres changent de dicastère ou de rôle, tandis que l’administration doit adapter ses relations avec le nouveau Collège.
Les premières semaines sont déterminantes pour expliciter les attentes, transmettre les repères essentiels et éviter que des habitudes ou des malentendus ne s’installent.
L’accompagnement crée un espace neutre dans lequel nouveaux et anciens municipaux peuvent mettre en commun leurs expériences, comprendre leur rôle collectif et convenir de leur manière de travailler.
Contenu
Les fondations à poser ensemble
Rôle collectif
Responsabilité de la Municipalité, collégialité, solidarité et posture attendue des élus.
Répartition des dicastères
Équilibre des charges, complémentarités, intérêts, continuité et transversalité.
Règles de fonctionnement
Séances, préparation, décisions, urgences, confidentialité et suivi.
Relations avec l’administration
Rôles, marges de manœuvre, demandes, circulation de l’information et arbitrages.
Cap de la législature
Enjeux, vision, priorités et premières étapes du programme de législature.
Parcours possible
Un accompagnement progressif
Se connaîtreCréer la confiance et reconnaître les compétences présentes.
Se situerComprendre le rôle politique, le collectif et les interfaces.
S’organiserDécider des règles, des responsabilités et des modes de communication.
Se projeterDéfinir la vision, les enjeux et les priorités de la législature.
Résultats recherchés
Un Collège prêt à exercer son mandat
Le parcours est adapté à la composition de la Municipalité, au nombre de nouveaux membres et aux travaux déjà menés.
- Une intégration facilitée des nouveaux municipaux
- Une compréhension partagée du rôle du Collège
- Des attentes et besoins explicités
- Des règles de collaboration définies
- Des relations clarifiées avec l’administration
- Un premier cap commun pour la législature
Questions fréquentes
Préparer l’accompagnement
Les anciens municipaux participent-ils aussi ?
Oui. Leur expérience est précieuse, mais le début de législature doit permettre de construire un nouveau collectif, sans simplement reproduire les habitudes précédentes.
La secrétaire ou le secrétaire municipal peut-il participer ?
Oui, notamment pour les séquences relatives aux interfaces politico-administratives, à la circulation de l’information et au fonctionnement des séances. La participation est décidée selon les objectifs.
Peut-on commencer avant l’entrée officielle en fonction ?
Oui. Certaines étapes peuvent être préparées dès que la composition de la Municipalité est connue, puis poursuivies au cours des premiers mois.
L’accompagnement peut-il inclure le programme de législature ?
Oui. Les premiers ateliers peuvent poser la cohésion et la gouvernance, puis ouvrir la réflexion sur la vision, les axes stratégiques et les priorités.
Premier échange
Préparons ensemble votre nouvelle législature
Un entretien préalable permet de tenir compte de la composition du Collège, des nouveaux rôles et des enjeux propres à votre commune.